Мы запустили телеграм-бота для поддержки клиентов

Поможем оценить IT‑специалистов

Онлайн-сервис быстрой оценки кандидатов за счет проведения технического интервью экспертом в этой области

Получить консультацию

Бесплатно. Запись через небольшой опрос в Telegram

≈4 750 000₽ теряют на найме в IT

Мы провели независимое исследование среди 172 русскоязычных IT-компаний и вот что мы узнали:

Большинство команд оценивают кандидатов по‑старинке самостоятельно и не учитывают это:

≈18 суток команда тратит на найм одной позиции вместо проекта

Нет стратегии и методологии
«Как выбрать лучшего эксперта в IT?»

Что мы предлагаем?

Упростим найм IT-специалистов в Вашу компанию с помощью внедрения профессиональной и глубокой оценки кандидатов

Техническое интервью по видеозвонку

Техническое интервью

Проведем первичное техническое интервью с соискателями, глубоко узнаем их опыт и экспертизу

Отчет

Детальный отчет

Сформируем глубокий отчет по всем компетенциям, и укажем итоговый балл и вывод о кандидате

В результате вы выберете лучших кандидатов, а компания сэкономит ресурсы на найме

Наши интервьюеры

Эксперт Эксперт Эксперт Эксперт Эксперт Эксперт Эксперт Эксперт
Эксперт Эксперт Эксперт Эксперт Эксперт Эксперт Эксперт Эксперт
Эксперт Эксперт Эксперт Эксперт Эксперт Эксперт Эксперт Эксперт
Эксперт Эксперт Эксперт Эксперт Эксперт Эксперт Эксперт Эксперт
Эксперт Эксперт Эксперт Эксперт Эксперт Эксперт Эксперт Эксперт
Эксперт Эксперт Эксперт Эксперт Эксперт Эксперт Эксперт Эксперт
Эксперт Эксперт Эксперт Эксперт Эксперт Эксперт Эксперт Эксперт
Эксперт Эксперт Эксперт Эксперт Эксперт Эксперт Эксперт Эксперт

Мы вручную отобрали IT-специалистов уровнем Senior и Lead из разных областей:

Frontend, Backend, Fullstack, Mobile, QA, CybSec, UX/UI design, GameDev, Crypto, AI/ML, DevOps, Analytics

Как мы взаимодействуем?

Учитываем особенности Вашего бизнеса и совместно вносим передовые практики в процесс оценки IT-специалистов

Составляем бриф на оценку

Вы предоставляете кандидатов

Мы проводим интервью и оценку

В чем инновационность?

Мы серьезно улучшили методологию оценки персонала, внедрив в процесс передовые технологические достижения

Внедрили методологию оценки на основе эффективных практик

Добавили искусственный интеллект для улучшения качества оценки

С нами выгоднее

Убедитесь почему проще внедрить профессиональный ассессмент по сравнению с консервантиными подходами

Своя команда

  • Более предметный ассессмент
  • Оценка ставится по ощущениям
  • Структура проведения не регламентирована
  • Отвлекаются от проекта и работы

Эксперт со стороны

  • Не отвлекает команду от проекта
  • Нет стандарта в оценках, он не регламентирован
  • Сложности поиска
  • Может занят другой работой и быть слабо доступен
Logotype

Хантассессмент

  • Не отвлекаем команду от проекта
  • Строим профиль компетенций и даем оценку
  • Применяем ИИ для анализа результатов
  • Максимальный фокус на качественном ассессменте

Гарантии качества

Мы серьезно нацелены на долгое взаимосотрудничество, поэтому мы гарантируем превосходное качество оценки.

Сделаем полный возврат,
если качество не устроит

Что вы получите?

  • Полное понимание профиля компетенций у соискателей
  • Ускорите на ~80 % время закрытия вакансии
  • Сохраните производительность на текущих проектах

Ускорьте оценку вместе с нами!

Пройдите небольшой опрос и получите бесплатную консультацию по оптимизации оценки сотрудников

Получить консультацию

Бесплатно. Запись через небольшой опрос в Telegram